广东中山153名环卫工告环卫所获赔60万元

■一环卫工在数着刚拿到的高温补贴。新快报记者张恩杰/摄

■环卫工在领取高温补贴。新快报记者张恩杰/摄

没有带薪休假、未获高温补贴及加班工资

早在去年，新快报曾报道中山市东凤镇百余名环卫工状告镇环卫所，未给其购买社保，最终获得补偿款后；这些环卫工今年又状告现东家，即承包东凤镇环卫所保洁工作的深圳龙澄高科技环保有限公司中山分公司，称其未给员工带薪休假、未发放高温补贴及加班工资。昨天（7月6日）下午，中山市中级人民法院法官，在东凤镇维稳中心向153名环卫工做最后的调解工作，截至昨晚9时记者发稿时，已有136名环卫工共领到53.98万调解款。

昨日下午4时30分许，记者在东凤镇维稳中心一楼办公室门口看到，六七名提早下班的环卫工坐在椅子上，等待叫号！轮到环卫工黎梳女时，其走进办公室，法官让其确认调解书，并按下手印。接着财务将一沓人民币放进验钞机过了一下，随后，递交给黎梳女。

“一百、两百、三百……”黎梳女坐在椅子上，仔细清点着调解款，一共是3150元。瞧着迟来的“血汗钱”，黎梳女黝黑的脸庞上绽露出笑容。“在龙澄公司做了3年环卫工，起早贪黑，风里来雨里去的，公司却从未发高温补贴、加班工资，这下子打官司，终于都拿到了，心里很高兴。”黎梳女说道。

另据了解，环卫工吴惠芬因全天候守护公共厕所，此次领到的14650元调解款，大部分是加班费。她也是153名环卫工当中，领取调解款最多的一个。此次劳动争议案的主审法官章文佳表示，为方便环卫工，中院特意选择到他们的工作地东凤镇，并且利用其下班时间进行调解，不仅解决了该院审理中的案件，而且一并解决正在仲裁和一审的案件，减少诉累，真正将矛盾一次性化解。章文佳还称，剩下的17名环卫工人，其中有一名不同意调解，领取4150元调解款外；其他人都将于下周一到东凤镇法庭共领取5.96万调解款。至此，环卫工在此案中将总共拿到60万调解款。

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35℃以上需发高温津贴

广东省政府今年实施的《广东省高温天气劳动保护办法》以及配套文件《关于高温津贴发放的管理办法》（以下简称《办法》）规定，县级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到35℃时，用人单位需发放高温津贴。发放标准为每人每月150元，非全日制劳动者及未能正常出勤劳动者，可按每人每天6.9元折算。记者了解到，在以往的高温补贴发放过程中，由于没有相关的法律法规依据，劳动监察部门往往无法可依，而今年实施的《办法》则为行政部门执法提供了依据。《办法》明确规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人社主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。